Le Carrefour des Solidarités est aussi acteur reconnu dans la région dans le domaine de l’insertion au travers de 3 axes principaux :

1) L’aide à l’insertion pour les familles bénéficiaires, au travers d’ activités assurées par des bénévoles :

  • Cours de Français

En 2025, deux bénévoles ont enseigné le Français à 8 personnes parmi les familles bénéficiaires, en adaptant leur enseignement aux besoins : apprendre à parler, lire, écrire. Ces personnes, des femmes en majorité, souhaitent trouver un travail et ont besoin de mieux maîtriser notre langue.

  • Aide aux démarches administratives

Depuis 2020, nous ne disposons plus d’écrivaine publique.

Une aide est néanmoins assurée ponctuellement par des membres de l’association auprès de familles bénéficiaires pour des démarches administratives (exemples :  accompagner à résoudre une situation de blocage administratif, constituer un dossier pour obtenir une pension de réversion, faire une demande de logement, compléter un formulaire de demande à la maison départementale des personnes handicapées (MDPH),  rédiger un CV,  et bien sûr écouter ces personnes en difficultés.)

2) L’aide à l’emploi par emplois aidés ou des stages :

Depuis 2006, 23 personnes dans la fourchette d’âge de 20 à 60 ans ont retrouvé du travail après un passage en emplois aidés au Carrefour des Solidarités.
Ces personnes ont pu suivre un cycle de formation en ce qui concerne le perfectionnement dans la maîtrise de la langue française, la manutention/logistique stock, l’apprentissage de l’utilisation d’outils informatiques, ou  dans la gestion administrative. Ces quelques mois ou années passés dans ce milieu associatif leur ont permis de prendre conscience de leurs possibilités, de reprendre confiance en eux et de pouvoir prétendre à un emploi dans la société actuelle.

Sur 2025 l’association comptait 2 postes salariés dont 1 en contrat unique d’insertion (CUI) pendant 8 mois pour le poste de magasinier au stock et d’entretien des locaux, ou à la manutention des meubles braderie. A partir de septembre 2025 l’aide de l’Etat n’a pas été reconduite, nous n’avons pas pu renouveler le contrat CUI. Nous avons néanmoins pris une personne en contrat CDD-7h/semaine pendant 3 mois pour assurer l’entretien des locaux, poste 100% à charge de l’association. Cette personne bénéficie de cours de français et d’un accompagnement pour la recherche de travail.

Le poste de Coordinatrice opérationnelle est assuré par un contrat à durée indéterminée (CDI) : Depuis 2005, le poste initialement de secrétariat était couvert par des contrats aidés. Avec le temps, les activités et les responsabilités de ce poste se sont étoffées, un rôle important au contact des familles bénéficiaires, des bénévoles et des partenaires. En 2005, il s’est avéré nécessaire de pérenniser ce poste afin de capitaliser sur les compétences acquises par la personne précédemment en emploi tremplin et permettre ainsi une meilleure qualité de service, d’accueil et de suivi des familles au sein de l’association.
Depuis fin 2011, l’aide financière accordée par le contrat emploi-tremplin s’est achevée. C’est le seul poste en CDI car ce type de contrat entraîne pour l’association une charge financière plus importante à équilibrer.

L’association accueille également chaque année des stagiaires ou similaires, chaque année, nous recevons plus de demandes de stages que de possibilité d’accueil.  En 2025, nous avons accueilli 4 stagiaires, pas de contrat tremplin jeune citoyen sur cette année.

Le Tremplin jeune citoyen est un dispositif développé par le Département de l’Essonne qui permet aux jeunes Essonniens âgés de 12 à 25 ans de bénéficier d’une aide pour financer un projet personnel en contrepartie d’un engagement citoyen. Cette opportunité proposée par le Département permet aux jeunes d’acquérir une nouvelle expérience, de découvrir un milieu professionnel mais aussi de développer des compétences.

3) L’aide à l’insertion de personnes en situation de handicap

Depuis plusieurs années, le Carrefour des Solidarités est en partenariat avec un établissement pour personnes en situation de handicap pour que certains résidents puissent s’insérer dans une tranche de vie professionnelle. Selon les années et le contexte du handicap, une à plusieurs personnes viennent participer aux tâches de préparation pour l’épicerie sociale. Les tâches attribuées sont adaptées au contexte de handicap de la personne (tri de produit, mise en place des prix, étiquetage, mise en sachet…).